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讓黨的十八屆六中全會精神引領(lǐng)企業(yè)航向
讓黨的十八屆六中全會精神引領(lǐng)企業(yè)航向
抓規(guī)范 樹品牌 促發(fā)展
——集團公司黨委貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神
11月3日下午，集團公司在五樓會議室召開“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)討論會，認真貫徹學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨十八屆六中全會會議精神及集團公司現(xiàn)階段改革發(fā)展目標，集團公司“兩會”領(lǐng)導(dǎo)、三總師、總部正副職領(lǐng)導(dǎo)、子公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司經(jīng)理及各黨支部書記共51人，參加了此次會議。
首先，黨委書記陳安德結(jié)合集團公司情況傳達十八屆六中全會精神，并要求全體黨員要做到一切行動聽從指揮、一切行動講規(guī)矩、一切行動講團結(jié)。
接著，董事局主席黃炳遠總結(jié)了第四屆董事局三年來取得的成績，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、控風(fēng)險、抓管理、提效益”的發(fā)展目標，貫徹落實“企業(yè)得發(fā)展、員工得實惠、經(jīng)營承包者得利益”的經(jīng)營宗旨，與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)建安產(chǎn)值33.7238億元，比上一期增長 19.23%；房屋租金收入2219.47萬元，比上一期增長40.74%；各分公司上交管理費收入3412.07萬元，比上一期增長17.2 %；實現(xiàn)股東每年分紅率22%，員工工資平均每年增長5%，各產(chǎn)業(yè)也取得長足發(fā)展。獲得廣西區(qū)級工法4項、南寧市建設(shè)工程“邕城杯”獎9項、廣西優(yōu)質(zhì)工程獎2項、自治區(qū)安全文明工地獎6項；榮獲中國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)先進企業(yè)、廣西民營企業(yè)50強等榮譽稱號。同時，加大查處違紀違規(guī)力度，處理了世貿(mào)西城項目和西西灣項目核定征稅、三順監(jiān)理公司股權(quán)侵占、桂林分公司套取勞保費等多個違紀違規(guī)問題，挽回經(jīng)濟損失530萬元，并就集團公司的改革工作進行了詳細地說明。
集團總裁梁振南指出為改變集團公司面貌，重塑“建安”品牌，對集團公司進行了大膽改革。目前建筑市場新形勢下，公司施工產(chǎn)業(yè)要做好、做大、做強必須進行承包管理體制改革，按照“重質(zhì)量輕數(shù)量”、團隊承包等原則，組建分公司，號召大家抓規(guī)范，創(chuàng)品牌，促發(fā)展，打造優(yōu)質(zhì)工程，爭創(chuàng)“魯班獎”。并著重介紹了集團公司未來六年的發(fā)展規(guī)劃，六年內(nèi)完成經(jīng)營指標3.38億元，對現(xiàn)有六塊土地進行開發(fā)，展望了開發(fā)、施工、物業(yè)、勞務(wù)、工程監(jiān)理版塊的發(fā)展藍圖，提出大家要樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
最后，監(jiān)事會主席潘元新指出這幾年來監(jiān)事會的工作，得到了董事局、廣大股東和員工的大力支持，監(jiān)事會將本著對企業(yè)、對股東負責(zé)的態(tài)度，扎實有效地開展工作，在認真履行監(jiān)督職責(zé)的前提下，配合董事會和公司經(jīng)營班子搞好企業(yè)的日常經(jīng)營活動?！?/span>
會議上強調(diào)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，是集團公司當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，我們更要以高度的政治責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把這種學(xué)習(xí)不折不扣的貫徹落到實處，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神實質(zhì)為契機，結(jié)合集團公司改革發(fā)展，激發(fā)熱情，昂起斗志，讓全會精神成為引領(lǐng)企業(yè)航行的一盞明燈，凝心聚力,全力沖刺，確保集團公司各項經(jīng)濟任務(wù)的實現(xiàn)。
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